Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио. Резюме и портфолио


Как грамотно составить резюме и портфолио

Tatyana-Smirnova-111058 Tatyana-Smirnova-111058

587

18 подписчиков

Грамотно составленное резюме и портфолио - важный и необходимый шаг на пути к успешному трудоустройству, поступлению в вуз, прохождению конкурсов. Сферы, где на сегодняшний день требуются резюме и портфолио, достаточно обширны, а это значит, что умение их правильно писать - это уже необходимость.

Статьи по теме:

Инструкция

Прежде всего необходимо определиться с различием между двумя видами ваших презентационных материалов. Итак, резюме представляет собой достаточно краткий перечень вашей трудовой и образовательной деятельности: описание опыта, образования, личных качеств. Портфолио - это более широкая ваша личная характеристика, где прописаны не только ваш опыт и образование, но и все таланты, достижения, конкретные заслуги. Также в портфолио должна быть прописана и мотивация к деятельности, что является также немаловажным моментом.

Для того чтобы грамотно составить резюме и портфолио, необходимо в хронологическом порядке четко прописать ваш опыт работы. При этом для успешного резюме и портфолио будет плюсом, если вы добавите помимо сухих дат и названий компаний, ещё и ваши личные заслуги и краткое описание ваших обязанностей в организации (1-2 предложения).

Далее при написании резюме и портфолио необходимо указать ваше образование. Не бойтесь указывать все дополнительные курсы и стажировки. Это существенно повысит ваши шансы на получение рабочего места. Также при описании высшего образования можно указать тему вашей дипломной работы, особенно если она имеет схожее направление с вашей будущей трудовой деятельностью.

Также в резюме можно указать ещё такие параметры, как дополнительные компетенции и навыки, ваши личные качества, контакты. Подробное резюме часто повышает авторитет и шансы кандидата. Но не переусердствуйте, поскольку в некоторых компаниях, к примеру, в международных, подробные резюме не приняты. А значит такое резюме может просто оттолкнуть работодателя или вообще оставить его без внимания.

Для портфолио важен момент подробного описания вашей мотивации, то есть почему вам так важно получить именно это рабочее место или почему именно вам должен достаться грант, или возможность участия в мероприятии. Здесь важно говорить словами работодателя, грантодателя. В данном случае необходимо также стараться максимально полно описать преимущества вашего участия в проекте или в данном мероприятии.

Источники:

  • как грамотно составить

Совет полезен?

Распечатать

Как грамотно составить резюме и портфолио

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Как сделать портфолио? Примеры и образцы хорошего портфолио

Как сделать портфолио? Примеры и образцы портфолио

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно. Как еще заказчики могут оценить качество и профессионализм удаленного работника? Только по примерам работ.

В нашей статье мы расскажем, как сделать красивое и эффектное портфолио, которое привлечет к вам много клиентов.

Портфолио – это грамотно оформленный перечень работ определенного специалиста.

Например, портфолио копирайтера состоит из написанных им текстов, отсортированных по тематике или виду текста (коммерческое предложение, контент для сайтов, слоганы).

Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.

По уровню и качеству работ в портфолио клиенты судят об исполнителе – стоит с ним работать или нет. Поэтому оформлению портфолио нужно уделять пристальное внимание.

Как составить портфолио?

  1. Выделите направления, по которым вы желаете создать портфолио. Например, у копирайтера это могут быть: коммерческие предложения, тексты для сайтов, нейминг, слоганы. У фотографа: репортажная съемка, портреты, свадебная съемка и т.д.
  2. По каждому направлению отберите ваши лучшие работы и средние по качеству проекты. Оптимально включить в портфолио 10-20 работ по каждому направлению. Это уже создать у клиента нормальное представление о вашем уровне.
  3. Подумайте над красивым оформлением портфолио. Например, фрилансер-копирайтер может сформировать один файл в .doc, где будут представлены все отобранные им коммерческие предложения или создать отдельный файлы для каждого текста. Главное, чтобы они были правильно оформлены. Можно создать несколько папок, куда добавить работы по направлениям.
  4. Разместите портфолио в Интернете, на личном сайте, флешке или диске. Идеально, если ваше портфолио будет всегда с вами – никогда не знаешь, где придется общаться с клиентом.

Какие работы добавить в портфолио?

фотографии для портфолиоПервый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то – все. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты и их много! Главное, чтобы опыт был. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.

Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы. Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара».

Куда добавить портфолио в Интернете?

  • На персональном сайте - лучший вариант, поскольку ссылки на образцы портфолио Вы сможете дать на визитке, любой бирже удаленной работы, а также в процессе общения на форуме или в сообществе.
  • На бирже удаленной работы - хороший вариант, позволяет привлечь внимание к портфолио со стороны потенциальных заказчиков, однако для этого Вам потребуются платные услуги по выделению портфолио в каталоге фрилансеров (см. статью «Где искать клиентов? Поиск клиентов в Интернете»).
  • В каталогах фрилансеров - на данный момент отдельных каталогов практически нет.
  • На форумах - темы быстро уходят в архив и со временем Ваше портфолио может быть удалено с сайта. Эффект от добавления портфолио на форумах может быть в течение первой недели-двух. Чтобы получать внимание посетителей форума в дальнейшем, Вам придется обновлять портфолио или иным способом привлекать к нему внимание. Другие минусы способа: отсутствие возможности добавить много работ, красиво их оформить и удобно структурировать.
  • На досках объявлений - аналогичные недостатки, как при добавлении портфолио на форумах.

сайты для публикации портфолио25 сайтов, где можно разместить портфолио!

Посмотрите обзор сайтов, где можно разместить портфолио представителям творческих профессий.

Как правило, реальных заказчиков приносят два первых варианта – персональный сайт и биржи удаленной работы. Причем сайт работает только в том случае, если он широко известен и раскручен в интернете. Либо вариант два – вы отправляете заказчику ссылку на ваш сайт, где он может спокойно посмотреть портфолио.

Биржи удаленной работы – это хлебные места для фрилансеров, откуда можно получить постоянный приток заказчиков. Причем как разовые заказы, так и постоянные! Как правило, на каждой бирже удаленной работы есть каталог фрилансеров, в котором исполнители могут опубликовать свое портфолио. В этой статье мы большей частью поговорим об оформлении портфолио на биржах телеработы. Далее важно учитывать, что фрилансеры в каталогах сортируются по рейтингу. Он формируется по-разному, но обычно зависит от следующих факторов: количество работ в портфолио, количество отзывов о фрилансере, посещаемость портфолио (сколько человек его посмотрели). Соответственно, чем лучше оформлено Ваше портфолио и чем выше Ваш рейтинг, тем больше заказчиков найдут Вас в каталоге и предложат работу!

Просто каталоги фрилансеров, форумы и доски объявлений приносят меньше отдачи, но все-таки полностью игнорировать данные места нельзя. У меня был случай, когда заказчик нашел и сам написал как раз по объявлению на форуме, оставленному несколько месяцев назад! Правда, случай был только один. Но если через форумы получится взять хоть один крупный заказ, все усилия окупятся сторицей.

Оформление портфолио на бирже

Большинство бирж позволяют ввести название работы, короткий комментарий (около 300 символов), фотографию и ссылку на источник. Понятно, если вы – дизайнер, то можете поставить в качестве фотографии скриншот сайта, над которым работали. А что желать журналистам? То же самое. Ставить скриншот страницы со статьей. Если статья большая – сделайте скриншот ее небольшой части, а на полную версию дайте ссылку. Если Вы программист – имеет смысл описать суть работы в комментариях, а затем дать ссылку на сайт, где можно посмотреть работу скрипта или системы управления. Как вариант – можно разместить скриншот админ-панели CMS.

Как правило, большинство современных бирж телеработы позволяют указывать свою специализацию. И соответственно, для каждого направления можно добавить работы из портфолио. Правило здесь одно: во всех заявленных Вами типах работ должны быть примеры. Минимум – один, а лучше два или три. Можно больше. Иначе ситуация не в Вашу пользу. Например, человеку необходимо написать статью. Он ищет фрилансера и находит в каталоге Ваше портфолио. Но там нет ни одного примера статьи. Что сделает заказчик? Скорее всего, найдет другого исполнителя.

Отдельно хочется отметить количество работ в портфолио. Как уже было сказано ранее, многие биржи телеработы ведут рейтинг фрилансеров. И размер этого рейтинга иногда напрямую зависит от количества работ в портфолио. Например, Free-Lance.ru начисляет дополнительно около пяти баллов за одну работу. Поэтому фрилансеры заинтересованы ставить как можно больше примеров! Мне приходилось видеть портфолио, где количество работ переваливало за сотню, а то и за две сотни! Длина страницы поражала воображение! Но стоит ли так «накручивать» рейтинг? Понятно, лишних 20 работ – и есть 100 баллов. Сотня работ – уже 500 баллов. Но что скажет заказчик, просматривая такое портфолио? Спасибо точно не скажет. Для него огромный список – это море информации, обработать которую невозможно. Скорее всего, он покинет такое портфолио вместе с заказом. Также надо учитывать, что банальное размещение множества проектов - далеко не единственный путь получить высокий рейтинг. На его размер влияют и другие фаткоры: посещаемость портфолио, отзывы заказчиков и другое. И зачастую влияние этих факторов сильнее, нежели количество работ.

Оптимально размещать до 10-15 работ в каждом направлении. Этого достаточно чтобы не захламить страницу, повысить рейтинг на 50-75 баллов и дать заказчику полное представление о Ваших знаниях и способностях. Что делать, если работ недостаточно? Разделять! Например, Вы пишете новости для портала, допустим, Kadrof.ru. Вместо того, чтобы ставить эту работу одним пунктом (новости для Kadrof.ru), Вы разделяете и вводите каждую новость как отдельный проект. Поучается не одна работа, а допустим – десять. И никто не будет против. Все по правилам. И рейтинг вырастет не на 5 пунктов, а сразу на 50.

Как сделать профессиональное портфолио?

Разберем описанную выше теорию на конкретных примерах портфолио. Поскольку чужие портфолио рассматривать в статье будет не корректно, я зарегистрировался на нескольких биржах, выложил туда примеры работ и на их основе разберу, какое портфолио оформлено хорошо, а какое - плохо.

Пример хорошего портфолио:

http://freelance.ru/users/Sersh/

Плюсы образца портфолио:

  • В каждом направлении – от 2 до 6 проектов
  • Выбраны лучшие и свежие работы
  • Статьи сделаны со скриншотами
  • Грамотное название и описание проектов
  • Страница в целом выглядит аккуратно
  • Есть аватар (фотография исполнителя)

Это портфолио я оформлял недавно, соответственно, добавил в него новые работы из свежих, дополнил скриншотами, провел разделение проектов. Его можно использовать как образец для оформления электронного портфолио.

Пример портфолио, требующего доработки:

http://www.freelancejob.ru/users/Sersh/

Минусы данного портфолио:

  • Мало свежих работ,
  • Мало превью, скриншотов,
  • Представлены не все направления работы,
  • Немного отзывов.

Данное портфолио я планирую в ближайшее время переработать и значительно улучшить, в частности, устранить перечисленные выше недостатки.

Пример портфолио на корпоративном сайте:

http://brave-agency.ru/portfolio/

Преимущества данного портфолио:

  • Имеются примеры работ (готовые аудиты), которые можно сказать и посмотреть. Это очень важно для консалтинговых сфер (клиентам важно понимать, какой результат они получат),
  • Указано общее число проектов, над которым работали специалисты агентства (цифры положительно работают в портфолио),
  • Каждая работа имеет превью в виде скриншота сайта,
  • Каждый проект имеет краткое описание,
  • Указан список проведенных работ и полученный результат,
  • Работы сгруппированы по категориям.

В данном примере не хватает ссылок на отзывы клиентов рядом с работами, представленными в портфолио. Также необходимо постоянно обновлять работы, добавляя свежие проекты.

Остались вопросы?

Если у Вас возникли вопросы, связанные с оформлением портфолио, Вы можете задать их в разделе Вопрос-ответ или в комментариях к статье. Буду рад ответить и помочь!

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

Как создать электронный кошелек на Вебмани и Яндекс.Деньги?

Без электронного кошелька фрилансеру не обойтись. Сейчас существует несколько платежных систем, которые осуществляют операции с электронными ...

Сколько зарабатывают фрилансеры в Интернете?

Волнующий всех вопрос – сколько зарабатывают фрилансеры? Официальной статистики в этой области нет. Да и какая официальная статистика, когда ...

www.kadrof.ru

Образец резюме и портфолио фрилансера

Эта статья для фрилансеров, которые совсем недавно вышли в свободное плавание и еще не знают, что предъявить клиенту в качестве резюме для знакомства. У вас пока нет сайта, вы не успели создать платформы в социальных сетях, но хотите выглядеть в глазах потенциальных заказчиков профессионалом. А значит вам нужна самопрезентация — та «одёжка», по которой вас встречают.

Кстати, самопрезентации нет и у многих старожилов рынка фриланса. Если у вас её тоже нет — эта статья и для вас.

Итак, самопрезентация фрилансера включает резюме и портфолио.

Из чего состоит резюме

резюме фрилансера

1. Ваше имя

Заметьте, не сетевое имя, «ник», а ваши настоящие имя и фамилия. Если, конечно, у вас нет веских причин для того, чтобы скрываться под псевдонимом. Если такие причины есть, выбирайте псевдоним, но помните, что уже сейчас вы начинаете нарабатывать репутацию, с этим псевдонимом вам жить долгие годы, поэтому выбирайте ответственно.

2. Информация о вашем проекте и предложении
  • Специализация и/или УТП.

Мы уже не раз говорили с вами о том, что «человек-оркестр», берущийся за любой заказ, обычно ценится клиентами меньше, чем специалист в определённой области. Эту область и укажите: например, медицинский копирайтинг или дизайн с характером.

Хорошо, если помимо специализации у вас имеется уникальность (УТП) – то, что отличает вас от всех без исключения конкурентов и при этом ценится клиентами.

  • Информация о пройденном обучении.

Где и как вы учились? Речь не о высшем образовании, точнее не в первую очередь о нём. Конечно, если вы получили диплом по тому профилю, в котором работаете и сейчас – скажите об этом. Копирайтерам полезно быть филологами, журналистами, маркетологами. Медицинскому копирайтеру полезно быть врачом. Но если вы по образованию конструктор локомотивов, а теперь пишете продающие тексты, эта информация для заказчика будет лишней. Вычёркиваем.

А вот обучение по вашему текущему профилю указываем полностью. Хорошо, если вы можете предъявить сертификаты, подтверждающие факт обучения. Ещё лучше, если вы учились у тех, кто для ваших заказчиков является авторитетом.

  • Опыт оффлайн-работы.

Этот пункт можно включать, а можно и не включать в резюме – точно так же, как с высшим образованием. Если вы 10 лет работали дизайнером в глянцевом журнале, а теперь делаете полиграфию на заказ – такой опыт пригодится. Если вы работали в отделе продаж строительной компании, а теперь предлагаете разработку коммерческих предложений для строительных компаний – отлично! Если вы работали детским врачом, а теперь верстаете сайты – вычёркиваем.

  • Дополнительные навыки.

Только если они имеют отношение к вашему проекту и предложению. Предлагая услугу копирайтера, подумайте, поможет ли заказчику принять решение информация о вашем опыте проведения психологических тренингов или умении вышивать крестиком. Если навыки могут пригодиться для предложения комплексной услуги – можно включить. В противном случае – вычёркиваем.

А вот тут момент спорный. Я много раз встречала рекомендации не размещать в резюме интересы, потому что это точно заказчику не пригодится. Я бы поспорила. Во-первых, ваши интересы рассказывают о вас, как о человеке. Они показывают, насколько вы активны в жизни и чем вообще занимаетесь. Активные люди – лучшие работники. Во-вторых, интересы могут хорошо сочетаться с вашей специализацией. Например, вы копирайтер, пишете о здоровом образе жизни. А кроме того, вы инструктор по йоге. Хорошо сочетается и дает понять, что вы «в теме».

3. Социальные доказательства, которые покажут, что с вами уже радостно и с пользой работают другие люди.

  • Отзывы и рекомендации.
  • Кейсы, то есть истории о том, как вы помогли клиентам.
  • Список проектов, с которыми вы уже сотрудничали, можно в виде «доски почёта» с логотипами.
4. Где про вас почитать и куда вам написать

Если у вас есть сайт/блог, посвящённый вашей работе – обязательно дайте ссылку. Если сайта нет — неплохо давать ссылки на ваши личные ресурсы — например, страницы в соцсетях. Это, как и интересы, позволяет лучше с вами познакомиться. Только убедитесь в том, что на ваших страницах опубликовано только то, что вы готовы показать потенциальным партнёрам. И всегда помните об этом.  

Нужно несколько способов связаться с вами. Необходимый минимум – это электронная почта и скайп. Если есть возможность общаться с вами через социальные сети – напишите об этом. Хотя, на мой вкус, почты и скайпа за глаза хватает.

Но одним резюме сыт не будешь. Заказчику надо видеть не только КТО вы такой и ЧТО вы делаете, но и КАК вы это делаете. Поэтому пакет самопрезентации фрилансера включает еще и портфолио.

Каким должно быть ваше портфолио

Я рекомендую портфолио делать не составной частью резюме, а отдельным документом. Потому что опыт говорит: иногда нужно одно, иногда другое, иногда оба сразу. Обеспечьте себе возможность предъявлять все варианты.

Важно! Портфолио – это не сборник ссылок на разные ресурсы по принципу «вот это смотрите там, а это тут, а ещё у меня есть публикация вот здесь». И не множество отдельных документов. Хотя именно такие варианты присылают большинство копирайтеров, которые хотят сотрудничать с моим агентством.

Портфолио для онлайн-использования – это интерактивный документ. То есть либо файл, либо онлайн-ресурс, на котором собраны ваши работы и вся сопутствующая информация. Соответственно, на просьбу клиента прислать ваше портфолио нужно либо вложить документ в письмо, либо дать одну ссылку, можно то и другое. Но никак не миллион ссылок и не миллион вложений.

Из чего состоит портфолио

портфолио фрилансера

Существует два подвида портфолио: сборник работ и презентация достижений. У вас может быть как один вариант, так и оба варианта для разных целей, или даже интегрированный вариант – два в одном.

В чём разница?

Если вы пишете тексты или разрабатываете сайты, у вас есть овеществлённое выражение вашей работы: тексты и сайты. Соответственно, в портфолио вы можете собрать ваши работы, удобно разбить их на разделы, добавить краткую самопрезентацию и оглавление – и ваше портфолио готово.

А если вы администратор интернет-проекта или специалист по SEO-продвижению, то вам сделать такой сборник работ будет проблематично. Но это не значит, что портфолио у вас не будет. Просто оно у вас будет в формате презентации достижений. В этом документе вы собираете выполненные проекты, основные результаты по каждому проекту, какие-то цифры и факты, которые характеризуют вас, как профессионала. И так далее. Достаточно сделать презентацию слайдов на 10, чтобы показать ваши достижения заказчику.

Если есть возможность и к сборнику работ добавить конкретные показатели и достижения – это будет отлично. Скажем, вы составили сборник скриншотов написанных вами текстов. К каждому можно добавить ссылку на публикацию и показатель конверсии.

Более продвинутый вариант портфолио – это маркетинг-кит. Но на начальных этапах работы сформировать такой документ трудно, лучше набраться опыта, наработать достижений, и тогда уже думать о маркетинг-ките.

«Что делать, если работ и достижений пока нет? —

можете спросить вы. Не нужно делать портфолио?»

Всё равно нужно! Конечно, по мере сил и возможностей.

Вряд ли вы решили заняться фрилансом вообще с нуля. Не бывает, чтобы вы никогда в жизни не учились на дизайнера и не занимались дизайном и вдруг решили: а не начать ли мне зарабатывать дизайном? Абсурдно, да? Какие-то наработки и достижения у вас все равно есть. Как минимум вы где-то учились и у вас есть учебные работы. Или вы занимались самообразованием, тренировались и тоже что-то наработали. Поэтому.

Для сборника работ начинающего фрилансера подойдут:

  • работы, выполненные в процессе обучения
  • работы для вымышленного клиента
  • работа за отзыв

Для презентации достижений подойдут:

  • достижения в оффлайн-работе
  • успехи в процессе обучения
  • стажировка

портфолио начинающего фрилансера

Что со всем этим делать?

  • Выкладывать на сайт.

Можно полностью построить структуру сайта в соответствии со структурой резюме фрилансера, можно сделать резюме и портфолио отдельными страницами. А можно их вывесить на сайте для скачивания в виде документов.

  • Выкладывать в соцсетях.

Если ваши страницы в соцсетях посвящены не личной жизни и котикам, а являются частью вашего проекта, обязательно разместите там самопрезентацию.

  • Высылать заказчику по почте в ответ на запрос или вместе с коммерческим предложением.

Про запросы от заказчиков, думаю, вы знаете сами. Если клиент приходит через сарафанное радио, соцсети и прочие внешние источники, он всегда хочет с вами познакомиться и просит как минимум портфолио. Высылайте вместе с резюме.

Что касается коммерческих предложений. Я не буду сейчас учить вас составлять их. Но намекну, что ваша самопрезентация может стать неплохим приложением к компреду. Не частью его, а приложением – отдельным документом или документами.

В заключение

Эту статью вы можете использовать в качестве чек-листа. Выпишите все пункты, поставьте галочки напротив тех, которые у вас есть – увидите, что ещё надо добавить или наработать.

А я спрошу у вас: какие ещё важные разделы самопрезентации я забыла? Может быть, вы с успехом используете что-то ещё, о чём я не сказала? Поделитесь в комментариях.

***

Мария Губина

 

 

Мария Губина, автор проекта «Маркетинг с азов», тренер, бизнес-консультант

 

 

 

www.azconsult.ru

Как эффективно составлять резюме и портфолио, чтобы получить работу

В любой социальной сфере, где нужно проявить себя, необходимо уметь правильно себя преподносить, и показывать свои достоинства и таланты. Есть такое понятие – рынок труда. Выигрывает на рынке тот, кто умеет продать свой труд, сделать себе хорошую рекламу. А это значит, что умение правильно написать резюме и грамотно составить портфолио, чтобы результаты были максимально эффективны, является необходимостью.

Резюме - это основные характеристики соискателя работы, где кратко описан его профессиональный опыт, уровень образования и некоторые личные качества.

Портфолио - более полное описаниеего  личности, где немалое внимание должно быть уделено личным достижениям, успехам, талантам. Для потенциального работодателя портфолио может много рассказать о деловых, профессиональных и личностных качествах соискателя. Вполне возможно, что при возможной конкуренции на то же рабочее место, куда претендуют несколько человек, именно правильно составленное портфолио сыграет решающую роль в судьбе человека.

  • Для начала в хронологическом порядке выписываете ключевые моменты вашего профессионального опыта. 
  • Укажите все этапы вашего образования, имеющие отношение к работе, которую вы стремитесь получить. 

Будет полезным разбавить сухие цифры описанием ваших должностных обязанностей, достижений на предыдущих рабочих местах, возможно, общественные обязанности, которые были на вас возложены, и другие положительные моменты, о которых вы сочтете нужным упомянуть. Но делать это нужно в сжатой форме, не более 1- 2 предложений. Не забывайте, что вы пишете не роман!

Не стесняйтесь писать о курсах дополнительной подготовки, о стажировках, практиках, дипломных и прочих проектах, в которых вы участвовали. Весьма вероятно, что это также сыграет свою роль при выборе именно вас на желанное место работы.Только не забывайте, что все написанное вами должно соответствовать действительности. Работодатели очень не любят обмана, и если окажется, что он имел место, с шансом найти достойную работу можете попрощаться.

В вопроснике анкеты резюме есть пункт о мотивации: т.е. для чего вы хотите получить именно это место. Поставьте себя на место работодателя и представьте, каким он представляет себе нужного для него соискателя, какими качествами тот должен обладать, какими навыками, умениями. Способен ли соискатель принести ожидаемую от него пользу?

Пишите о своей личной заинтересованности в данной проекте, как творческой личности, вашей коммуникабельности и способности к обучению и профессиональному росту. Дайте понять работодателю, что без вашего участия он никак не может обойтись. Постарайтесь описать преимущества вашего образования, опыта и личной заинтересованности.

Не указывайте низкий уровень желаемой заработной платы в надежде подкупить этим работодателя. Если вы хотите, чтобы вас действительно оценили по достоинству, для начала оцените себя сами на достойном уровне. И не забывайте, что при написании резюме и портфолио самым эффективным является умение выгодно осветить все свои достоинства. А ложная скромность здесь не уместна.

www.kakprosto.ru

Что лучше: портфолио или резюме

ПортфолиоРазумеется, это разные вещи, которые служат одной цели — поиску работы. В нашем случае, работы в Сети.

Портфолио – это список наиболее ярких и представительных примеров ваших работ, в какой бы сфере деятельности вы себя не зарекомендовали. Например, у дизайнера список его работ будет представлен наиболее знаменитыми и успешными решениями в полиграфии, у фотографа – фотоснимками, у html-верстальщика – сайтами. Обычно работы эти подбираются таким образом, чтобы не только подчеркнуть профессионализм, но и разноплановость, а это тоже немаловажный фактор, т.к. вкусы у всех заказчиков существенно разнятся.

Есть и такие сферы деятельности, где собрать портфолио будет практически нереально, но сегодня речь идет не о них – им мы оставим более привычные испытательные сроки.

Кстати, портфолио не обязательно воплощать на бумаге – для этой цели создаются специальные сайты, где все можно очень даже наглядно и привлекательно показать не только будущему работодателю, но и любому другому человеку. Неплохо будет, если ссылка на ваше портфолио будет фигурировать на ваших визитках, в подписях к электронным письмам, в аккаунтах на различных сетевых сервисах и везде, где только можно будет её проставить. В этом смысле очень важен правильный подбор доменного имени — короткий, интуитивно понятный домен может стать одним из ключевых моментов.

Как вам Pwmr.ru?

Что можно сказать о резюме? Стандартное резюме больше напоминает вашу автобиографию с трудовым уклоном: что, когда и как. Резюме нам более привычно, так как писал его неоднократно практически каждый соискатель на любую оффлайновую должность. Чаще всего указывают стандартный набор: ФИО, контактные данные, место рождения и проживания, пройденные курсы или учебные заведения, навыки и умения, а также предыдущий трудовой опыт.

В сухом остатке получается, что резюме отражает ваши знания и достижения в словесной форме, а портфолио – в более материальной, и так получилось, что ряду претендентов будет достаточно только портфолио, а резюме будет носить чисто формальный характер – его отдадут в отдел кадров и благополучно забудут.

Если вы представляете одну из творческих профессий – дизайнер, верстальщик сайтов, копирайтер – то в вашем случае портфолио будет наиболее ярко показывать ваши знания и умения, чем написанные пару строк в резюме, поэтому если вы целенаправленно ищете работу в Интернете (единоразовую или постоянную – не имеет значения), то позаботьтесь, чтобы у вас было портфолио. А резюме написать вы всегда успеете. Нужна работа в оффлайне – пишите и то, и другое – временные затраты не такие большие, а польза может быть просто огромной.

И еще: не пишите в резюме того, что не умеете делать и не помещайте в портфолио чужие работы – это все равно рано или поздно станет известным, а доверие вы потеряете навсегда.

pwmr.ru

Резюме или портфолио? : Блог Александра Герасименко

скомканная бумага, резюме

Ни один человек имеющий резюме не получит достойную работу. Думать о резюме, значит устанавливать для себя низкий стандарт. Стандарт протирания штанов. Вместо резюме надо работать над портфолио. Резюме означает очковтирательство, портфолио означает результаты.

Скажем, вы формируете команду легкоатлетов. Кого вы выставите на олимпийские игры, того, кто закончил Московский Физкультурный Институт или того, кто побеждал на последних чемпионатах страны? “Что ты можешь” – всегда был и будет главный вопрос к кандидату. Все остальное не имеет никакого значения.

Зайдите на сайт Head Hunter hh.ru. На момент написания этой статьи на нем вывешено 7 миллионов 330 тысяч 195 резюме. По моим подозрениям 90% этих резюме принадлежат людям, работающих всю свою жизнь для “того, чтобы платили зарплату”. На каждой из этих бумажек будет написано: “Ответственный, пунктуальный, умею работать в команде, владею языком…” Я это читаю вот так: “Хожу на работу каждый день на протяжении последних 15 лет. Буду ходить и на вашу, если возьмете.” Особо продвинутые резюме будут иметь строки: работал с компанией Adidas, или Pfizer или Toyota. Но резюме, всегда будет означать один из многих! Трудно-обучаемое мясо в голубой рубашке с именем и фамилией.

Золото может продаваться по цене лома, а может идти по цене ювелирного изделия в десятки раз дороже. Так вот, резюме – это лом. Портфолио – это ювелирное изделие.

Если ты работаешь в шоу бизнесе, то тебя должны знать. В противном случае, у тебя должно быть резюме. Если ты работаешь в рекламе, то тебя самого твои клиенты должны активно рекламировать или, всегда есть второй вариант – садись пиши резюме.

Тот, у кого есть резюме, ищет работу всю жизнь. Того у кого есть портфолио, работа ищет сама.

Все суммирует ситуация в коучинге. Полагаю, раз вы читаете мои статьи, то у вас есть ко мне определенный уровень доверия. Как это доверие сформировалось? Вы прочитали мое резюме? Или вы прочитали несколько, или может быть даже все из 667 моих статей на Askalex.ru?

Как вы думаете, возможно ли найти работу (ненавижу эти два слова!) коучу с резюме? Сейчас будет интересно! Давайте проведем небольшой эксперимент. Давайте просмотрим резюме коучей без портфолио, без высказанных мыслей, без личного блога. Перейдите вот по этой ссылке. Пожалуйста, выразите уровень вашего доверия этим замечательным улыбчивым людям, у которых вместо портфолио написаны слова: “Я начинаю свое «сплетение волшебных ниточек», зажигание звездочек в сердцах и душах” “главное, мой коучинг, он для Вас!” “я люблю вас, я принимаю вас”. Читая эти мини-резюме, постарайтесь не сожалеть о том, что в административном кодексе РФ нет статьи о психологической проституции. Просто оцените свой уровень доверия к “соискателям” без портфолио. Есть доверие?

Замечу, я не знаю ни одного из этих коучей и не знаю уровня их компетенции, которую они, возможно, тщательно скрывают за написанными глупостями. Я лишь прошу вас оценить уровень вашего доверия к людям, имеющим мини-резюме и не имеющим портфолио.

Так над чем нужно работать, над резюме или над портфолио?

 

P.S. Одно из правил общения, о котором я раньше писал: “Мы не просто любим смеяться, мы нуждаемся в смехе”. Следую правилу. Нашел на сайте одного коуча: “Я не специалист широкого профиля, я эксперт в определенных областях. Область моей компетенции охватывает: повышение условий жизни, любовь и отношения, деньги и финансовая независимость, личностный рост, карьера, работа и отдых”.

Плата за саморазвитие - самооценка

Следующая

Выживает вкуснейший

askalex.ru

Что такое портфолио? Как составить портфолио?

Что такое портфолио и как его составить?

Портфолио происходит от англ. portfolio – портфель или папка для документов. Сегодня словом портфолио называют список работ специалиста, представляющих его умения, навыки и знания с лучших сторон. Цель портфолио – убедить потенциального работодателя или клиента работать с Вами.

Обычно портфолио фрилансера сопровождается резюме, в котором указана информация об образовании и навыках работы специалиста, список предыдущих мест работы, рекомендации работодателей и клиентов, дополнительные навыки, профессиональные награды и победы в конкурсах.

Виды портфолио и их особенности

  • Портфолио копирайтера состоит из примеров лучших работ специалиста: рекламных текстов, слоганов, названий компаний и продуктов, которые предложил копирайтер.
  • Портфолио фотографа включает примеры фотографий, сделанных в разных жанрах и работы, получившие призы на профессиональных конкурсах.
  • Портфолио модели состоит из снимков в разных жанрах. Они должны показывать умение модели работать в разных жанрах. Если модель снимается в рекламе или фильмах, то портфолио модели может включать видео файлы с отрывками из рекламных роликов или кинолент.
  • Портфолио учителя или тренера, предлагающего курсы, лекции, тренинги должно включать отрывки с мастер-классов, отзывы специалистов и слушателей, информацию о профессиональных наградах, достижениях, ученых званиях, научных публикаций.
  • Портфолио дизайнера включает лучшие работы специалиста по каждому виду услуг, таких как дизайн сайтов, создание фирменного стиля, дизайн наружной рекламы и многое другое.

Отдельно стоит выделить электронное портфолио – это такое же портфолио, только созданное в цифровом виде. Электронное портфолио можно записывать и распространять на дисках, флешках, пересылать по электронной почте или разместить на собственном сайте в сети Интернет.

Как правильно составить портфолио?

Основа профессионального портфолио – грамотная презентация специалиста. Главная задача – доказать потенциальному клиенту, что без Вас ему не обойтись. Для этого достаточно показать, что Вы умеете качественно работать, вовремя сдавать проекты и знаете себе цену. В портфолио полезно добавить резюме или краткое сопроводительное письмо, в котором написать спокойным деловым тоном о преимуществах работы с Вами и Ваших деловых принципах.

Если Вы решите разместить в портфолио Ваше резюме, проверьте, чтобы в нем была вся обязательная информация:

  • фамилия, имя, отчество соискателя;
  • образование, курсы повышения квалификации;
  • список сертификатов, грамот, профессиональных наград;
  • список наиболее значимых проектов, выполненных специалистом;
  • список предыдущих мест работы;
  • информация о текущей должности;
  • список конкурентных преимуществ работника – например, можно указать, что Вы предлагаете высокий уровень сервиса, работаете по выходным, можете выйти на связь во внерабочее время, сдаете проекты без задержек;
  • список программ, которыми владеет фрилансер;
  • контактная информация, адрес личного сайта или ссылка на электронное портфолио;
  • примеры выполненных работ по каждой предлагаемой специалистом услуге.

Полезные советы, как составить портфолио

  1. При составлении портфолио обратите особое внимание, что Вы должны предоставить клиенту примеры работ по каждой услуге, которую Вы предлагаете.
  2. Рекомендую наравне с лучшими работами включать в портфолио проекты, которые Вы выполнили на обычном для себя уровне. Иначе у клиента могут сформироваться завышенные ожидания по поводу качества Вашего труда. Находясь под впечатлением от Ваших лучших работ из портфолио, он будет требовать этого уровня от Вас и по своему проекту. Понятно, что невозможно создавать шедевры постоянно, именно поэтому в портфолио стоит включать и средние работы.
  3. Предлагая услуги в определенном ценовом диапазоне, не стремитесь снижать расценки, даже если клиент на Вас сильно давит. Если заказчик не хочет платить адекватные деньги за проект – скорее всего он также не сможет оценить Вашу работу, а в дальнейшем будет требовать шедевры по копеечной цене.
  4. Работайте только с теми людьми, которые ценят Ваш труд и готовы за него хорошо платить.
  5. Не стремитесь взять любой заказ на рынке фриланса. Не каждый человек, который обратится за Вашими услугами, является Вашим клиентом. Скорее наоборот. Работайте только с теми клиентами, которые принимают Ваши условия работы.
  6. Снижая цены, Вы в первую очередь лишаете себя мотивации работать качественно, а также уменьшаете Ваш заработок и способность оплачивать собственное обучение, повышение квалификации, покупку необходимых программ и многое другое. Подробнее данная проблема освещена в статье цена или качество.
  7. Взяв на себя определенные обязательства, всегда исполняйте их. Будьте человеком слова и тогда клиенты будут ценить Вас еще больше.

Рекомендации по составлению портфолио для фрилансеров:

Рекомендуем

Кодекс фрилансера

Кодекс фрилансера отражает взгляды фрилансера на свою работу, карьеру и отношения с заказчиками. В кодексе изложены правила поведения и ...

Как аккуратно уйти из офиса во фриланс?

Чувствуете, что работа в офисе приносит все меньше удовольствия? Рано вставать, тратить время и деньги на проезд, обедать, где придется — со ...

www.kadrof.ru