Как хорошо зарекомендовать себя на собеседовании? Зарекомендовать себя как


зарекомендовать себя - это... Что такое зарекомендовать себя?

 зарекомендовать себя

Проявить, показать себя с какой-л. стороны.

Словарь многих выражений. 2014.

  • зарекомендовать
  • зарекомендовывать

Смотреть что такое "зарекомендовать себя" в других словарях:

  • ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, зарекомендую, зарекомендуешь, совер. только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо, дурно зарекомендовать себя. Зарекомендовать себя хорошим работником.… …   Толковый словарь Ушакова

  • ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, дую, дуешь; совер.: зарекомендовать себя кем проявить себя с какой н. (обычно хорошей) стороны. Зарекомендовать себя хорошим работником. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • зарекомендовать — recommander. 1. устар. Свидетельствовать о чем л. < Эти пьесы> плохо зарекомендовали вкус дирекции. ОЗ 1880 10 2 187. 2. Только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо,… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • зарекомендовать — ду/ю, ду/ешь; зарекомендо/ванный; ван, а, о; св. см. тж. зарекомендовывать кого что Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. зарекомендовать себя …   Словарь многих выражений

  • зарекомендовать — дую, дуешь; зарекомендованный; ван, а, о; св. кого что. Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. ◊ Зарекомендовать себя. Проявить, показать себя с какой л. стороны. ◁ Зарекомендовывать, аю, аешь; нсв …   Энциклопедический словарь

  • зарекомендова́ть — дую, дуешь; прич. страд. прош. зарекомендованный, ван, а, о; сов., перех. (несов. зарекомендовывать). Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. Отец мой выписал от Бутенопов чугунную, отлично зарекомендованную веялку Тургенев …   Малый академический словарь

  • Федеральный суд США — (USA Federal judiciary) Федеральный суд США это орган судебной власти США федерального уровня, созданный правительством для разрешения споров федерального уровня Федеральный суд США: федеральная судебная система США, кем назначаются судьи… …   Энциклопедия инвестора

  • Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… …   Энциклопедия инвестора

  • ФК Томь в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2 …   Википедия

  • «Томь» в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2.1 …   Википедия

all_words.academic.ru

зарекомендовать себя - это... Что такое зарекомендовать себя?

 зарекомендовать себя to show oneself;to prove

(T) show O.S. prove ;

Большой англо-русский и русско-английский словарь. 2001.

  • зарекомендовать
  • зарекомендует

Смотреть что такое "зарекомендовать себя" в других словарях:

  • зарекомендовать себя — Проявить, показать себя с какой л. стороны …   Словарь многих выражений

  • ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, зарекомендую, зарекомендуешь, совер. только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо, дурно зарекомендовать себя. Зарекомендовать себя хорошим работником.… …   Толковый словарь Ушакова

  • ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, дую, дуешь; совер.: зарекомендовать себя кем проявить себя с какой н. (обычно хорошей) стороны. Зарекомендовать себя хорошим работником. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • зарекомендовать — recommander. 1. устар. Свидетельствовать о чем л. < Эти пьесы> плохо зарекомендовали вкус дирекции. ОЗ 1880 10 2 187. 2. Только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо,… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • зарекомендовать — ду/ю, ду/ешь; зарекомендо/ванный; ван, а, о; св. см. тж. зарекомендовывать кого что Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. зарекомендовать себя …   Словарь многих выражений

  • зарекомендовать — дую, дуешь; зарекомендованный; ван, а, о; св. кого что. Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. ◊ Зарекомендовать себя. Проявить, показать себя с какой л. стороны. ◁ Зарекомендовывать, аю, аешь; нсв …   Энциклопедический словарь

  • зарекомендова́ть — дую, дуешь; прич. страд. прош. зарекомендованный, ван, а, о; сов., перех. (несов. зарекомендовывать). Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. Отец мой выписал от Бутенопов чугунную, отлично зарекомендованную веялку Тургенев …   Малый академический словарь

  • Федеральный суд США — (USA Federal judiciary) Федеральный суд США это орган судебной власти США федерального уровня, созданный правительством для разрешения споров федерального уровня Федеральный суд США: федеральная судебная система США, кем назначаются судьи… …   Энциклопедия инвестора

  • Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… …   Энциклопедия инвестора

  • ФК Томь в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2 …   Википедия

  • «Томь» в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2.1 …   Википедия

dic.academic.ru

Как зарекомендовать себя на собеседовании наилучшим образом?

 

День добрый, дорогой друг!

Как зарекомендовать себя на собеседовании наилучшим образом?

Надеюсь, не очень огорчу вас, если скажу следующее: Собеседование — это не кавалерийская атака. Это тест на вашу подготовку и послужной список. Если с последними двумя пунктами что-то не так, нахрапом взять бастион будет сложновато.

Слово “зарекомендовать” происходит от “рекомендация”. Это не столько конкретная рекомендация от конкретных людей, сколько весь ваш “багаж”, с которым вы идете на собеседование, ваш послужной список. И этот багаж проверяется еще до собеседования.

Что вы несете в этом “багаже”? Нет ли там того, что может доставить проблемы, которые работодателю совсем не нужны?

Насколько эта информация подтверждается на первом этапе собеседования?

Иными словами “зарекомендовывать” себя вы будете поэтапно, начиная с резюме и сопроводительного письма.

Дефицит доверия

nedoverie

Само собеседование начинается не с нуля. О вас уже есть определенное мнение. Это как гонка с гандикапом. Кто-то из кандидатов имеет первую стартовую позицию, кто-то последнюю.

Вас могут пригласить на собеседование, но если  ваш “багаж” имеет темные пятна, ваш стартовый номер будет в самом конце. Шансы прийти к финишу первым остаются, но…

Мы живем в эпоху глобального дефицита доверия.

И многие это осознают, лихорадочно пытаясь разглядеть нечто,  на чем можно построить доверительные отношения. Работодатели не исключение.

Он хочет понять, можно ли на вас положиться. Насколько безопасным будет ваше пребывание в компании? Можно ли вам доверить сложную задачу и при этом не нужно стоять над душой? Он оценивает риски.

mozhno-li-doveriat

Понятно, что на разных позициях риски разнятся, но вывод однозначен:  Если кредит доверия получить  не удалось, скорее всего, — предложение вы не получите.

Начальный кредит доверия выдается еще до собеседования. Давайте посмотрим, из каких кирпичей сложен этот фундамент

  • Послужной список (репутация, дисциплина, лояльность)
  • Профессионализм (опыт, образование)
  • Лояльность
  • Рекомендации

Идем по порядку.

Послужной список

С послужным списком обычно стараются разобраться еще до собеседования с руководителем,  который  принимает решение. Иногда выявляются интересные вещи.

Недавний пример: провел предварительное собеседование с кандидатом на должность коммерческого директора. Прежде чем представить его генеральному, надо составить свое заключение, как по интервью, так и по другой имеющейся информации.

Захожу в интернет, набираю его ФИО в поисковой системе. На третьей строке выдачи вижу : выдержка из протокола заседания суда, на котором кандидат выступал в качестве ответчика по делу о мошенничестве. Такие свидетельства попадают в сеть далеко не всегда и вроде бы не должны попадать, но факт есть факт.

Вывод: Если вы не следите за своей репутацией, это не значит, что ее нет.

Вашей репутации в сети я бы советовал уделить серьезное внимание. Просто, как говорят, погуглите себя в сети, иногда в поиске выходят ваши аккаунты соцсетей, иногда нет, видимо дело в настройках.

reputatsia

Посмотрите взглядом работодателя на свой аккаунт, кто у вас там друзья, какие записи и т.д. Насколько это соответствует вашему резюме и  позиции, на которую вы претендуете.

Помню, нашел  аккаунт кандидата на должность начальника финансового управления. В друзьях сомнительные личности, какой-то клуб любителей эротики.  Как тут быть? Не криминал конечно, но…

Для прикола представил его резюме своему начальнику – такой-то чел, опытный квалифицированный специалист, работал там-то и там-то , степень МВА. Помимо работы увлекается порнографией. Посмеялись и … зачехлили этот вариант. От греха подальше) А если серьезно — руководитель должен следить за своим имиджем.

Если что-то такое найдете про себя – надо исправить. Или подготовить разумное объяснение.

Еще пример:

Кандидат на должность руководителя отдела в департаменте логистики. Произвел неплохое впечатление. После первичного собеседования- проверка по линии службы безопасности.

 

Отправляю документы. Приходит ответ: имел правонарушение- задержание и административное взыскание за хулиганство. Драка на заправке. СБ обычно проверяют по полицейским базам. Иногда что-то всплывает.

Обычно это инциденты связанные с алкоголем — вождение в нетрезвом виде, реже задержания сотрудниками правопорядка. В основном это касается персонала рабочих профессий, водителей например, руководители всплывают гораздо реже, но бывает.

Звоню этому кандидату, говорю “ Ну-ссс, гражданин… расскажите что там и как”. Он почему-то начал отрицать эпизод, что в общем, совершенно неразумно. Потом сказал, что он то ли защищался, то ли защищал кого-то. Понятно, что с этим кандидатом больше не встречались, и даже не потому что у него не все гладко, а потому, что он начал врать и выкручиваться.

Если у вас в биографии есть подобные эпизоды, не нужно отрицать, работодатель поверит фактам, а не вам. Лучше заранее придумать какое-то разумное объяснение. В жизни всякое бывает. На практике иногда работодатель и не придает значение незначительным эпизодам.

Профессионализм

Здесь факторы доверия:

Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо. Опыт по специальности. Достижения. Ключевые компетенции.

otlichnoe-resume

Как правильно составить резюме и отразить в нем свои  достижения – это темы других статей. Вы их можете посмотреть, пройдя по ссылкам.

Лояльность

Относительно нечастая смена работы.

Сейчас работу меняют намного чаще, чем в прежние времена. Через полтора два года сменить место работы на мой взгляд  вполне приемлемо. Раньше меняли реже и это не приветствовалась. Таких людей может быть вы помните. называли летунами.

Нletunо иногда встречаются кандидаты, которые успевают за 3 года сменить по 7-8 компаний, т.е в среднем меньше полугода в одной. Здесь, конечно, появляются вопросы.

При подготовке к собеседованию  обязательно  определитесь с причинами уходов. 

“Ну видите ли…”  “Ну как вам сказать…” — такие обороты речи нежелательны. Значимые эпизоды вашей карьеры  должны звучать четко.

 

Рекомендации

Буквально недавно прочитал новую статью, по моему, на Суперджобе. Пугают, цитирую:

Не стоит недооценивать то, насколько серьезно рекрутер будет интересоваться вашей историей. Это касается не только наведения общих справок о бывших местах работы и финансовом положении. HR-менеджер может связаться с вашим бывшим начальником, чтобы переговорить с ним лично.

Недооценивать конечно не стоит, но и переоценивать тоже не нужно. Здесь многое зависит от должности. Грубо говоря, там, где есть что украсть, — проверяют более тщательно. Могут и на полиграф направить.

На бывших начальников выходят не так часто, рекомендации тоже проверяют не всегда. В силу разных причин, Пожалуй не буду занимать ваше время рассказами о том, на что вы не можете повлиять.

Ваша задача найти рекомендателей, которые могли бы охарактеризовать вас с лучшей стороны. Их фамилии имена и должности внести в форму резюме. Контакты писать не нужно. На сайтах это не обязательно, лучше написать “предоставлю по запросу”.

Непременно предупредить рекомендателя о том, что могут позвонить. И   проинструктировать его в каком ракурсе о вас нужно рассказать.

rekomendatsii

Еще раз повторюсь: ваш имидж соискателя  складывается постепенно, начиная с резюме. Чтобы зарекомендовать себя на собеседовании, — следует сделать все, чтобы подойти к нему с хорошей репутацией.

Будьте внимательны.  Каждый человек оставляет след. Опытный рекрутер умеет его читать.

Подготовленный соискатель должен уметь заметать следы. )  

Впрочем, даже если вы изрядно «наследили», отчаиваться не стоит. Шансы отыграть гандикап есть. Но это тема других статей. Следите за новостями.

Спасибо за проявленный интерес. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как понравиться девушке, или несколько способов хорошо зарекомендовать себя перед возлюбленной

 

Девушки бывают разные, но все они любят обходительность. Если вы заинтересованы исключительно в приличных девушках, если понравившаяся вам особа заставляет сердце стучать быстрее и вызывает исключительно позитивные и теплые мысли, то есть несколько простых моментов, которые помогут даже робким мужчинам понравиться девушке.

Умейте держать свое слово

Всегда держите свое слово, но не давайте абсурдных обещаний. Это касается общих планов, каких-то договоренностей и прочего. Если вы хотите понравиться девушке, то стоит показать, что на вас можно положиться. Ее уверенность в вас быстро перерастет в привязанность. Не отменяйте планы, если вы о чем-то договорились, особенно если это касается первого свидания. Будьте честными с ней, не придумывайте отговорки на ходу.

Не материтесь

Конечно, если вы хороший человек, то девушка вас примет любым, однако первое впечатление очень важно, особенно если она хорошо воспитана. Мат – неотъемлемая часть русского языка, но только если уметь красноречиво и к месту им пользоваться. Если же вы находитесь в окружении нескольких дам, то мат будет признаком идиотизма, а не бравадой. Мужественнее от этого вы не станете.

Вспомните о манерах, открывайте дверь перед девушкой

Научитесь на «автомате» открывать дверь перед девушкой. Перед любой, даже если это не та особа, которая вам нравится. Возможно, ваша возлюбленная заметит этот жест и поставит для себ

voka.me

Значение словосочетания ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ СЕБЯ. Что такое ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ СЕБЯ?

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Со временем я обязательно пойму как устроен ваш мир.

Вопрос: менада — это физический объект (человек, предмет, место, растение, животное, вещество)? Можно это увидеть, услышать, унюхать, пощупать, потрогать?

Предложения со словом «зарекомендовать себя»:

  • Допуская любые некорректные замечания, смакование любых плохих новостей или пошлых шуток, вы очень быстро зарекомендуете себя с самой негативной стороны.
  • Он был молод, но успел зарекомендовать себя, как весьма жёсткий правитель.
  • Сегодня наиболее известны и хорошо зарекомендовали себя в работе микроскопы фирмы «Carl Zeiss» (Германия) и «Leica» (Швейцария).
  • (все предложения)

Оставить комментарий

Текст комментария:

kartaslov.ru

зарекомендовать себя - Перевод на английский - примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Наше риэлторское агентство вышло на рынок недвижимости Украины, сравнительно недавно, в 2007 году, и уже успело зарекомендовать себя, как надежный партнер с безупречной репутацией во множестве сделок с недвижимостью.

Our agency has entered into a market the real estate of Ukraine, rather recently, in 2007, and already has had time to prove, as the reliable partner with faultless reputation in set of transactions with the real estate.

Помимо этого, заключенные с местными средствами массовой информации соглашения не предусматривают предоставление в обоснованных случаях Организации Объединенных Наций достаточных возможностей, чтобы она могла быстро зарекомендовать себя как авторитетный источник достоверной информации в нестабильных условиях.

In addition, agreements reached with the local media does not allow the United Nations, in cases where this is warranted, sufficient opportunity to establish itself quickly as a credible, reliable source of information in an unstable environment.

Вот шанс, мой принц, чтобы зарекомендовать себя как человека и механика-электротехника.

Here's a chance, my prince, to prove yourself as a man and an electro-technical engineer.

Он пытался зарекомендовать себя на работе.

Я полагаю это не малый подвиг зарекомендовать себя в армии, мистер Вестон.

Очень важно сразу зарекомендовать себя, поэтому у меня в запасе пара образов.

It is important to brand yourself, so I have a couple of things in the works.

И пока они не пошли в нападение, они успели зарекомендовать себя.

Мы должны зарекомендовать себя в более важных боях на старой арене и тем самым укрепить свои позиции.

We must prove ourselves in the more important bouts in the old arena and secure position.

Однако ему потребовалось немного времени, чтобы должным образом зарекомендовать себя.

Благодаря уникальному сочетанию технических возможностей и оперативной эффективности, БАПОР удалось возглавить деятельность в области охраны окружающей среды в секторе Газа и зарекомендовать себя в качестве надежного участника.

Thanks to a unique combination of technical capabilities and operational effectiveness, UNRWA was able to take the lead in the environmental health sector in the Gaza Strip and acquire a reputation for reliability.

Этот дешевый вид связи успел за относительно короткий срок коммерческой эксплуатации зарекомендовать себя как весьма эффективный для оказания помощи в ситуациях, где раньше это было невозможно.

This low-cost communication capability has proven, even in the relatively short time of its commercial availability, to offer dramatic results in relief efforts that have not been possible before.

Многолетний опыт работы, собственные разработки и внедрение в производство различных инновационных проектов позволили «Обуховской промышленной компании» зарекомендовать себя в качестве надежного партнера многих нефтегазодобывающих предприятий России и стран СНГ.

The long-term experience, its own designs and the implementation of different innovation projects gave "The Obukhovskaya Industrial Company" an opportunity to show itself as a reliable partner of many oil-and-gas producing companies in Russia and near abroad.

Он также указал, что только в последние годы ЮНФПА сумел зарекомендовать себя в качестве эффективного и авторитетного учреждения по оказанию гуманитарной помощи.

He also pointed out that it was only in recent years that UNFPA had managed to position itself as an effective and relevant humanitarian response agency.

В том случае, если помощникам удается хорошо зарекомендовать себя на своих должностях, они могут стать полноправными сотрудниками муниципальной полиции.

In the event that the Assistants prove themselves in their position, they can become full members of the Municipal Police.

На основе этих стратегических мероприятий и партнерских связей Центр стремится зарекомендовать себя в качестве надежного партнера по внесению вклада с добавленной стоимостью в работу других региональных и национальных учреждений.

Through these strategic activities and partnerships, the Centre endeavoured to establish itself as a credible partner in providing value added contributions to the work of other regional and national institutions.

Однако в целом сотрудники гаитянской национальной полиции стремятся зарекомендовать себя с положительной стороны и добросовестно выполнять свои функции, в связи с чем они начинают пользоваться доверием населения.

But the officers of the Haitian National Police have been generally found to be motivated and willing to perform well and they are accepted by the population.

Целью OÜ GMG Grupp является в сотрудничестве с клиентами и партнерами занять на рынке прочную позицию и зарекомендовать себя как надежного партнера по оказанию услуг для каждого строителя или частного лица, нуждающимся в наших услугах.

OÜ GMG Grupp's objective, in cooperation with customers and partners, is to establish ourselves on the building market, and to acquire the reputation of reliability in the eyes of every builder or private person needing our services.

а) учреждения государственного сектора должны стать «обучающимися организациями» и зарекомендовать себя как прочные и стратегические учреждения;

(a) Public sector institutions must become "learning organizations" that are recognized as strong and strategic organizations;

Или вы желаете зарекомендовать себя как последний трус? - Да!

context.reverso.net

как зарекомендовать себя на новой работе

Как зарекомендовать себя на новой работе

Появление на работе нового человека, несомненно, всегда вызывает интерес. Волей — неволей вновь прибывший ловит на себе любопытные взгляды. А каково ему самому, можно только представить. Новизна всегда дается не очень легко. И хорошо, если человек по складу характера повсеместно легко адаптируется, чувствует себя уверенно. А если нет? Сколько различных мыслей промелькнуло у него в голове, пока добирался сюда. Первое и золотое правило — появляясь впервые на работе, не надо комплексовать. Можно даже отрепетировать дома, перед зеркалом, своё первое «здравствуйте».

Накануне с руководством обговорены практически все основные моменты. Определены должностные обязанности, высказаны все пожелания руководства. Появляться на работе лучше немного раньше назначенного времени, — мало ли какие пробки с утра станут преградой. Когда раньше других на месте, — другие люди приходят, а чувствуешь себя увереннее. Куда сложнее появиться впервые и застать народ, кропотливо решающий вопросы. Соответственно, с вечера продуман и костюм. Но самое главное — настроить себя на позитив. Руководитель представит нового работника коллективу, и, собственно, можно начинать.

Первые дни на работе надо посвятить ознакомлению с процессом и знакомству с людьми. Детально вникнуть во все, записывать непонятное, задаваться вопросами. Насколько возможно, искать на них ответы самостоятельно. А при необходимости, спрашивать у других, когда видишь, что человек не сильно занят. Быть со всеми приветливым и доброжелательным, тактичным и ненавязчивым. Зная что от тебя требуется, то и следует выполнять. Если работа связана с посетителями, быть спокойным и терпеливым, внимательно во все вникать, и руководствуясь нормами и законодательством, давать правильные ответы.

Впрочем, это обычная ежедневная работа, тем не менее, требующая усердия. Но не будь человек истинным человеком, если бы он, думая, сталкиваясь с чем-то, не проявлял себя. Возможно, вы увидели какое-то несоответствие, несогласны с тем, как доселе решался данный вопрос. Конечно, как гласит пословица, со своими правилами в монастырь не приходят, но в аргументированной тактичной форме можно изложить руководству что вы обнаружили нечто ненадлежащее. А посмотрев на реакцию, вам же решать — настаивать на этом или воздержаться. Хорошо, если новый взгляд на вещи ценят. А если нет?

Но вы не тот человек, который зная как лучше, будет идти по-старинке. Сделайте правильные расчеты или эскизы, продемонстрируйте это руководству. Несомненно, вашим предложениям и замечаниям будет уделено внимание, — в противном случае, зачем вас вообще брали на работу? А если вы проявите инициативу и привлечете новых клиентов, то уже с самого начала будет понятно, что в этой команде вы на своем месте. Впрочем, и не это самое главное для того чтобы зарекомендовать себя в коллективе. Произойти может что угодно, а от естественной реакции на ситуацию и будет понятно всё, — кто ты и чем дышишь.

Самое важное, в чем можно проявить себя на работе — быть достойным чутким человеком и ответственным специалистом. Это самая большая заслуга, наивысшая способность. И если это действительно так, то не надо никаких иных талантов и стремлений, всё происходит само собой, самым природным образом. Собственно, ни одному здравому человеку, пришедшему работать в коллектив, и не приходит в голову мысль — а чем бы мне таким выделиться, как бы себя зарекомендовать? А тут, как назло, — ни пожара, ни потопа! Никого не обидеть, а если надо — заступиться. Вот это уже дело. И вот вспоминается мне одна история, — правдивая, жизненная.

. Когда человеку дается всё относительно легко, он по-своему счастлив. Не скроем, есть тому и завистники, но настоящие друзья гордятся успешностью близкого. И тогда часами сидят и рассматривают разве что не под микроскопом его идеи и работы, восхищаются и заслуженно хвалят. Ну как, мол, ты додумался до этого? Почему мы не видели мелких штрихов, ведь все сидим над этим уже добрых полгода? Да уж, надо отдать должное — настоящий талант, он талантлив во всем. А надо сказать, что когда пришел он в отдел, то был совсем неприметным парнем. Просто работал, и не собирался ничем таким особенным себя проявлять.

Пожалуй, это самое главное, — не задумываться над значимостью своего участия в общем деле, а просто творить и сопоставлять. Даже когда едешь в троллейбусе, видеть перед собой эти мельчайшие детали, элементы нераскрытого и нелогичного. И вот оно, пришло. Это как шаровая молния, залетевшая в комнату — покачалась секунду и ушла в неизвестность. Но сознание уже успело изъять из того все полезное, все, что может работать на дальнейшую схему. И вот есть результат. Да, есть результат, и еще какой. Эврика, — и не будет цены тому, во всех поколениях.

Средства за свое изыскание он перевел в детский дом. Такой себе неприметный парень, не знал как этими деньгами распорядиться. Впрочем, и не мог он поступить по-другому.

Но это особенный случай, не все мы исследователи и ученые. А если просто уважительно относиться друг к другу, не побоюсь этого популярного в прошлом определения — быть инициативным и трудолюбивым? Не это ли и есть то самое главное и важное, в чем можно себя проявить? И если хотите, всей душой болеть за свою маленькую родину, где бы ты ни родился. Быть справедливым, ценить людей, быть терпимым к другим. Человеком быть. А чтобы рекомендовать себя на работе как-то особенно, надо, прежде всего, оставаться собой. Другой вопрос, — кто ты и каков.

Как зарекомендовать себя на работе

Если вы чего-то не понимаете, то не бойтесь прямо говорить об этом. Подобная честность также поможет предотвратить ошибок. И в тоже время это никоим образом не отразится на вашей репутации, поскольку любой грамотный руководитель понимает, что новичок не может владеть сразу полной информацией в плане выполнения тех или иных задач. Вы должны зарекомендовать себя как человек ответственный, подотчетный, умеющий работать в команде. И никто не ожидает того, что вы окажетесь всезнающим и все умеющим. Но при этом и не занижайте собственную планку, пренебрегая уже имеющимися знаниями и навыками. Учитесь быть лояльным в зависимости от ситуации и поставленной задачи.

Будьте внимательны к коллегам. Не заискивайте, но выстраивайте отношения с каждым из них, внимательно приглядываясь к окружающим. Не идите сразу на близкий контакт с кем-то одним. У вас должны быть ровные отношения со всеми, во всяком случае, пока вы окончательно не вольетесь в коллектив и не станете там своим. И помните, что вы пришли на это место, прежде всего, работать, а не искать себе друзей и соратников.

Внимательно относитесь к своему внешнему виду и общему поведению. Если в компании, в которую вы устроились, есть негласные корпоративные требования, следуйте им, даже если это доставляет какой-то дискомфорт. Поменять свои собственные привычки гораздо проще, чем найти новую хорошую работу.

Как себя вести на новой работе?

Как себя вести на новой работе? Этот вопрос очень распространен среди людей, которые только что нашли себе новую работу, или же впервые устраиваются на постоянное место заработка. Новый коллектив может по-разному принять новичка. Некоторые то и не очень любят новеньких в своем устоявшемся обществе. Конечно, новый круг общения и коллег – небольшой стресс для организма.

Однако можно избежать всего этого благодаря нескольким правилам, которые мы перечислим в данной статье.

Новая работа – это не настолько страшно, как Вы успели подумать. Все мы люди, и должны принимать друг друга, как родных. Так что начнем.

Во-первых, не стоит сразу же вести себя замкнуто, и не подпускать к себе никого из нового окружения. Нужно вести себя обычно, то есть так, каким Вы являетесь в обычной, повседневной жизни.

Так же не стоит сразу мнить из себя короля всего мира, чтобы сразу «запугать» новых коллег, которые могут прогнуться под ваш устрашающий авторитет.

Такое высокомерие только отпугнет от Вас новых коллег, что не сделает Вашу работу очень удачной и нравящейся. Постарайтесь вести себя как можно проще, если у вас отличное чувство юмора – то используйте его в должной мере. Стесняться сразу не надо, так как люди бывают разные, и могут сразу же начать психологическую атаку на новичков.

Для высокомерных выскочек сделайте исключение, сразу же старайтесь ставить их на место, если же он пытается сделать из себя второго начальника для вас.

Новые бизнес-идеи здесь: http://money-job.ru/ Как себя вести на новой работе?

Можем заверить, что начальство никогда не будет огрызаться на новичков, особенно если предприятие молодое и уже организованное должным образом. Так же с уверенностью можно отметить и то, что новые коллеги очень часто учат новичков работе в новом темпе.

Мало кто начнет по злому или агрессивно относиться к новенькому члену своей команды. Работа в коллективе и подразумевает то, что каждый человек – это единица отлаженной системы, и этому всегда учат при собеседовании. Так что нужно придерживаться установленных правил, и вести себя наравне со всеми остальными.

Вот как себя вести на новой работе. Ничего страшного в этом нет, поскольку это уже не школа, где дети начинают борьбу за первенство в классе. Так же мы уже не живем в первобытном обществе, где кто сильнее, тот и прав. Обычное человеческое отношение может сделать вас одним из самых любимых членов новой команды.

Просто будьте собой, и не обращайте внимания на выскочек. Их уже никто не любит, так как общество жаждет спокойствия и размеренного образа жизни. Удачи Вам в новой работе.

Если вы уже где-то работали – очень хорошо. А если Вы.

Люди-карьеристы, наверняка вы встречали их в своем офисе. Распознать их вовсе.

Каждый из нас обладает определенными способностями и умениями. Нужно только осознать.

Хорошая работа нужна всем, но далеко не все могут получить эту.

Все пытаются найти равновесие относительно своего профессионального успеха. Наш успех, зависит.

Перед человеком, который решил открыть собственное дело, открывается множество различных путей.

Мыслить по шаблону — вернейший способ завалить дело.

Работа в Чечне

Для авторизации на сайте введите данные указанные при регистрации:

В России ситуация с личным брендингом не столь очевидна и ассоциируется с чистым творчеством, блогерством, актерством или шоу-бизнесом. Личный брендинг в российском бизнесе связан разве что с именами Чичваркина, Тинькова и несет на себе печать эпатажа, харизмы и скандальности, вместо ценности личности, идей и продукта.

Чтобы получить заветную работу соискатель должен соответствовать целому ряду требований. Порой кандидатам приходится сталкиваться с самыми необычными, иногда просто безумными требованиями потенциальных работодателей.

Не стоит считать, что люди с дипломом заведомо успешнее. Да, работодатели отдают приоритет соискателям с высшим образованием, но это не значит, что остальным нужно ставить крест на мечтах о карьере. Шансы у всех равные, за одним исключением — «бездипломникам» придётся чуть сложнее на собеседованиях, так как в начале придётся побороться со скептическим настроем HR.

Нельзя сказать, что мошенничества не было раньше, однако сегодня, благодаря новым возможностям, появившимся вместе со всемирной паутиной, оно приобрело несколько иные масштабы. Теперь, читая объявления о работе, нужно уметь отбирать действительно стоящие от обмана. Какие же виды мошенничества встречаются?

Проблема трудоустройства сегодня всё также остается острой и актуальной для многих людей. Мы упорно ищем рабочее место для себя или своих близких, и отчаявшись, вдруг понимаем — удачи нет. Возможно, есть какие-то особенные, важные причины, по которым человека не берут на работу? Давайте попробуем разобраться вместе.

Заниматься поисками новой работы хотя бы раз в жизни приходится каждому из нас. И не всегда дело заканчивается успешно. Некоторые предприимчивые работодатели умело расставляют ловушки для соискателей, в которые те обязательно попадают. Как обезопасить себя от обмана? Как не попасть в ловушку при поиске новой работы.

Добро пожаловать на сайт Работа в Чечне!

Перед большинством из нас рано или поздно встает вопрос о трудоустройстве. Для его решения группа специалистов и настоящих профессионалов в области рекрутинга и интернет-разработок создала удобный бесплатный интернет-сервис, который позволяет решать задачи по поиску работы с легкостью и максимальной эффективностью. Здесь вы сможете найти работу во всех населенных пунктах Чеченской Республики, создать привлекательное резюме и донести его до множества компаний, имеющих вакантные рабочие места в настоящее время. Множество новых вакансий ежедневно публикуются на нашем сервисе работодателями и кадровыми агентствами. Чтобы поиск нового места работы был наиболее плодотворным, мы рекомендуем зарегистрироваться и разместить резюме в разделах подходящих населенных пунктов Чеченской Республики.

Желаем Вам скорейших успехов в поисках интересной и высокооплачиваемой работы!

Источники: Как зарекомендовать себя на новой работеПоявление на работе нового человека, несомненно, всегда вызывает интерес. Волей — неволей вновь прибывший ловит на себе любопытные взгляды. А каково ему самому, можно только представить. Новизна всегда дается не очень легко. И хорошо, если человек по складу характера повсеместно легко адаптируется, чувствует себя уверенно. А если нет?..http://39.joblib.ru/articles/7.htmlКак зарекомендовать себя на работе★★★ Найти работу достаточно сложно, еще сложнее найти хорошую работу, которая будет удовлетворять соискателя как морально, так и финансово. Поэтому, если вы подобрали тот вариант, который вас устраиваетhttp://www.justlady.ru/articles-148919-kak-zarekomendovat-sebya-na-raboteКак себя вести на новой работе?Как себя вести на новой работе? Этот вопрос очень распространен среди людей, которые только что нашли себе новую работу, или же впервые устраиваются на постоянное место заработка. Новый коллектив может по-разному принять новичка. Некоторые то и не очень любят новеньких в своем устоявшемся обществе. Конечно, новый круг общения и коллег – небольшой стресс для организма…http://money-job.ru/kak-sebya-vesti-na-novoj-rabote/Работа в ЧечнеЗдесь вы сможете найти работу в любом населенном пункте Чеченской Республики, создать привлекательное резюме и донести его до компаний, имеющих вакансии в Чечне в настоящее время.http://20.joblib.ru/

psiholog4you.ru